3月10日至12日，?大連理工大學2020屆畢業生春季線上大型招聘會在大工就業網舉辦，通過就業“云”招聘為畢業生提供了四萬余個職位。疫情防控之際，雖不見人頭攢動的招聘現場，但隨著大工線上春招、空中宣講會、各類網絡雙選會的舉辦，今年春季就業招聘活動的熱度有增無減。

就業“云”招聘更火爆

通過前期對重點單位的積極動員邀請，共有707家單位參加大工線上春招，因不受場地限制，單位數量較往年現場招聘會多出三成。央企、五百強企業、科研院所、金融機構等重點單位占比過半，東北三省、遼寧單位占比為31%和26%。浪潮集團招聘總監李維在參加大工線上春招時表示：“大連理工大學作為首批與企業探索實踐線上招聘的高校，通過線上雙選、空中宣講、遠程面試等形式進行就業服務，一方面新形式迎合了年輕人的互聯網產品使用習慣，引導學生積極參與，另一方面也為當前形勢下如何破解校招迷局，提供了可供復制的成功經驗。”

就業“云”服務好處多

相約，不如“在線”。這次線上招聘給同學們的最大感受是便利。微電子學院畢業生梁宏信表示：“不用在嘈雜的雙選會會場提交簡歷，也不用在會場轉圈尋找心儀企業，在家里就提前瀏覽了企業信息并投遞簡歷，節省了許多時間和精力，學校還為我們提供了一份參會企業的詳細信息統計表，可以快速搜索、鎖定目標企業，幫助我們更方便地參加線上春招。”學校提早與用人單位深度交流溝通，共商共議，積極創新招聘模式，持續加大網上就業宣傳力度，各單位在大工就業網集中發布招聘需求和空中宣講信息，畢業生通過篩選招聘信息，按需投遞簡歷；單位自行組織線上簡歷篩選、開展線上筆試、面試，還可以在大工就業網上給同學發放offer、網上簽約。此外，還結合單位多樣化的需求，在為畢業生提供精準招聘信息的同時，給單位提供了更好展示企業實力、宣傳企業雇主品牌的機會。

就業“云”指導顯成效

為更好地滿足畢業生求職就業需求，2月以來學校持續開展大工就業“云”指導系列活動，組織全體畢業生就業狀況、意愿需求摸底調查，開設“簡歷工作坊”“視頻面試”等直播課4場、在線“一對一”就業咨詢6場，有800余人次參加，組建的春季求職QQ群已有1300余人參加，發布“求職攻略十四彈”、網上求職的安全提醒和常見問題解答，指導幫助畢業生更好地適應各類網上招聘活動。

下一步，學校將繼續推進就業“云”指導、招聘和服務，做好國家、省市促就業政策宣傳，及時推送各類網上招聘活動，密切跟蹤學生就業進展，對重點群體開展針對性指導和就業推薦，實施“一人一策”，做到精準幫扶，千方百計促進2020屆畢業生充分、高質量就業，盡早就業。